Gustavo Méndez
El Universal, 25/02/13
"Tengo 7 años trabajando en la Universidad Nacional Experimental
Francisco de Miranda, con estudios de maestría y cursando el doctorado.
Soy docente, categoría Asistente a tiempo completo, y devengo un
salario básico de Bs. 3.039 que con las primas por hijo (211 Bs.) y
por hogar (235 Bs.) llega a 3.539
Este sueldo integral se esfuma con todas las deducciones llegando a devengar hasta 2.600 bolívares mensuales netos".
La realidad de la profesora Mahly Jahzeel es la misma que
padecen millares de docentes porque el salario no alcanza ni para cubrir
el valor de la canasta alimentaria estimado en 4.684,48 bolívares.
Desde hace seis años la Federación de Asociaciones de Profesores
Universitarios de Venezuela (Fapuv), junto al resto de lo gremios,
emprendió una titánica lucha para que el Gobierno ajuste los salarios.
La única respuesta, hace dos años, fue 40% de aumento obviando las
Normas de Homologación.
Los gráficos revelan la depreciación salarial colocando a los
venezolanos por debajo de sus colegas de Argentina, Brasil, Colombia y
México.
A juicio del ex vicerrector Administrativo de la UCV, Humberto
García Larralde, la baja remuneración están afectando el desempeño y la
calidad porque "los concursos a dedicación exclusiva suelen quedar
vacíos. Se disminuye la dedicación y se busca trabajo extramuros,
perjudicando la investigación. Los sueldos universitarios no son
competitivos y hay creciente fuga de talento".
La Secretaria de Actas de Fapuv, Keta Sthepany, recordó que en
diciembre pasado entregaron un pliego de peticiones ante el Ministerio
de Educación Universitaria solicitando 60% de aumento para 2011 y 40%
para 2013, además de discutir las deudas de salario pendientes desde
2004 por homologación.
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