Rememorando lo que dijimos al periodista Gustavo Méndez en una entrevista publicada por El Universal el 23/07/06:
En la Universidad Central de Venezuela (UCV) el futuro luce algo ominoso con respecto al personal docente e investigador (PDI). De a poco, por la lentitud en la reposición de cargos la institución se va quedando sin profesores. En estos momentos 51,61% de los 7 mil 588 docentes e investigadores son activos, el resto, es decir 48,39%, son jubilados o pensionados. A ese ritmo, en pocos años habrá más personal fuera que dentro de la Universidad. Sin embargo, el Ministro de Educación Superior, y docente de esa institución, Samuel Moncada, si bien admite la situación antes señalada, acotó, que es necesario implementar una "auditoría académica", pues a su juicio la falta de profesores se agudiza por una deficiente distribución de las cargas académicas, y por ende hay que optimizar la labor de sus colegas. En respuesta, el Vicerrector Académico, Eleazar Narváez, negó el señalamiento y se preguntó: "¿cuál estudio certifica esa apreciación?". En cambio, recordó que a la UCV se le aprobó en el presupuesto de 2006: "un poco más de 7 millardos de bolívares, la tercera parte de lo solicitado, recursos son insuficientes para crear nuevos cargos en la UCV", precisó la autoridad. Así las cosas, lo único cierto hasta el momento son los números que arrojó el estudio Indicadores de la descapitalización de la docencia e investigación en la UCV, de la investigadora del Centro de Estudios del Desarrollo (Cendes) Mabel Mundó, trabajo que expone la realidad del problema de la renovación docente, que junto al proyecto Registro de Información Académica (RIA), conforma el programa para el desarrollo académico que adelanta el Vicerrectorado del ramo.
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